юридических лиц.
8.7. При ликвидации и реорганизации, увольняемым работникам
гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
8.8. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.
8.9. При прекращении деятельности Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в архив.
9. Порядок изменения устава Учреждения
9.1. Изменения и дополнения в устав Учреждения рассматриваются советом Учреждения, принимаются общим собранием Учреждения, утверждаются учредителем и регистрируются в установленном порядке.
10. Перечень локальных актов Учреждения
10.1. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:
- приказы и распоряжения заведующего Учреждения;
- коллективный договор;
- положения;
- инструкции;
- правила;
- планы;
- графики и др.
